驕陽似火，酷暑難耐　　不怕“烤驗”的建設者扎根一線　　用汗水和堅守詮釋著奉獻的意義　　在疫情防控常態(tài)化條件下，為持續(xù)推進企業(yè)復工復產(chǎn)，安全建設好各重點民生保障工程，雨花城投集團各項目工地工人不畏酷暑，堅守崗位，奮戰(zhàn)在一線。8月19日下午，集團黨委書記、董事長李國慶，副總經(jīng)理黃斌、游晉源一行人來到項目工地，特意為辛苦工作的員工送上含涼茶、綠豆及防暑藥品的“清涼大禮包”?！　±顕鴳c一行依次走進了市民之家、中城苑、自然苑、和景家園、康景園等項目工地現(xiàn)場。李國慶對大家在炎熱天氣仍然堅守崗位、辛勤勞動表示贊揚和感謝，他仔細詢問一線建設者的工作環(huán)境和身體情況，細心叮囑大家，高溫季節(jié)要合理安排時間，注重勞逸結合，做好防暑降溫措施。公司領導的真誠關懷，使一線員工倍感親切、深受鼓舞，員工們紛紛表示，炎炎夏日，雖然酷熱難忍，但組織的關懷如同夏日的清涼，在今后工作中將加倍努力，趕超進度，用最優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司的關心和支持?！　≡谧咴L過程中，慰問組一行還實地查看了各項目安全生產(chǎn)狀況，重點檢查了項目基坑施工、地...

　　2020年7月22日，雨花區(qū)國有資產(chǎn)事務中心黨組書記、主任鄒鵬一行至雨花城投集團，調研我司2020年上半年經(jīng)營業(yè)績工作。雨花城投集團班子成員及各相關部門負責人參與調研會議?！　≌{研組首先參觀了我司一樓“知行講習所”文化陣地，黨委委員、紀委書記朱劍鋒詳細向調研人員講解了我司“123”黨建體系、企業(yè)文化等內容?！　〗酉聛淼恼{研會上，黨委副書記、總經(jīng)理劉雙果代表班子具體匯報了我司2020年上半年取得的工作成績、存在問題以及下半年工作鋪排。黨委書記、董事長李國慶補充發(fā)言，強調我司在投融資、民生擔當、資產(chǎn)盤活等方面展現(xiàn)的特色亮點?！　?020年上半年，雨花城投以“大干一百天實現(xiàn)雙過半”競賽為抓手，奮勇拼搏，努力趕超，投融資工作超額完成全年目標，土地出讓工作取得重大突破，分房工作被多次點贊，盤活三資取得新成效，保障性住房工程建設、棚改和片區(qū)開發(fā)建設迅速推進。隨后，各分管領導從自身工作出發(fā)，總結了現(xiàn)階段工作推進中存在的困難，與會人員就如何破解各類難題發(fā)表了自己的見解，提供了解決思路?！　≌{研座談會后，為詳細了解我司年度...

    　  雨花城投以“百日競賽”為契機，主動開啟“快進模式”，爭分奪秒，各部室、子公司每項工作全速推進，取得了不錯成績。今年“下半場”如何再提速提效，確保全年任務圓滿完成。7月15日下午，雨花城投集團召開“百日競賽”暨半年度績效講評會，回顧2020年上半年工作，專題部署下半年工作，全體干部職工參會，黨委副書記、總經(jīng)理劉雙果主持會議。 　　會議開始，紀委書記朱劍鋒對績效考核方案運行半年后的優(yōu)化情況進行了詳細介紹，并通報了集團二季度績效考核結果。    隨后，黨委副書記、總經(jīng)理劉雙果就半年度績效考核進行點評。上半年，雨花城投集團融資任務超額完成，土地出讓步伐加快，項目建設如火如荼，棚改工作可圈可點，民生保障更實更好，三資盤活成效顯著，黨建工作亮點紛呈，內部管理水平提升……今年是還本付息洪峰年，也是項目建設集中年，下半年依然需要全體干部職工一是思想上要充分重視，做到時間緊目標不能變；二是行動上要迅速落實，做到任務重勁頭不能松；三是成效上要更加明顯，做到壓力大信心不能減；有序、有力推進...

      為慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，引導和激勵廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，立足崗位奮發(fā)有為，為雨花城投集團的發(fā)展貢獻力量，近日，公司黨委書記、董事長李國慶，黨委副書記、總經(jīng)理劉雙果帶領全體班子成員、中層干部、全體黨員（含積極分子）共50余人赴紅星村社區(qū)及金桂社區(qū)開展“尋初心、守初心、踐初心”主題黨日活動。   第一站，全體人員來到被譽為“三湘第一村”的長沙市雨花區(qū)紅星村社區(qū)“紅星向黨，共享發(fā)展”影像展廳參觀學習，通過聆聽講解、觀看影片等方式，了解了紅星村40年來的改革發(fā)展之路。從田間到市場、從馬路市場到專業(yè)市場、從村民到股東，這其中是思想、模式、業(yè)態(tài)的轉型，爬坡過坎后迎來了紅星村的蓬勃生機與活力。全體參觀人員紛紛嘆服紅星村人的決心與長遠眼光，為他們“擼起袖子”干事創(chuàng)業(yè)的精神點贊。   第二站，參觀人員到達長沙市黨員教育培訓示范基地——金桂社區(qū)“心中的梁家河”紅色基地，這里濃縮了習近平總書記青年時期在梁家河村下鄉(xiāng)歷時7年的學習、工作、成長經(jīng)歷。通過參展照片、影...

   事業(yè)發(fā)展靠人才，人才成長促事業(yè)。按照雨花城投整體培訓計劃，針對新員工的“新苗計劃”培訓班開班啦！“入門兩課”和“專訓三課”中的第一課來襲，九枚城投大家庭的“新苗”，準備好與我們共同成長了嗎？入門第一課：參觀“知行講習所”培訓開始，黨群人力部組織新員工們參觀了公司一樓“知行講習所”，帶領大家系統(tǒng)了解公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化等基本情況。入門第二課：學習規(guī)章制度隨后，在六樓會議室，黨群人力部部長張端祥領學了《員工手冊》主要內容，幫助新員工迅速熟悉公司相關規(guī)章制度。專訓第一課：講責任，談紀律最后，由黨委委員、紀委書記朱劍鋒進行了“講責任，談紀律”為主題的授課。他首先以兩名快遞員（杭州高層次人員李慶恒、阿里巴巴敲鐘人竇立國）的故事，分享了自己關于責任心的感悟，鼓勵大家學習“靠譜、吃苦、溝通”的“快遞員精神”。然后以兩條河的清濁現(xiàn)象，談關于紀律的要求，提醒大家警惕三個“自以為”，始終保持敬畏心。初逢城投，“后浪”有話說九名新員工圍繞“我來城投干什么，我為城投干什么”進行了交流發(fā)言...

　　因工作需要，長沙市雨花城市建設投資集團有限公司決定面向社會公開招聘1名法務專員，現(xiàn)將有關事項公告如下： 　　　　一、招聘原則 　　公開、公平、競爭、擇優(yōu) 　　　　二、招聘崗位 　　法務專員/主管 　　　　三、報名條件和資格 　?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無違法犯罪不良記錄； 　?。ǘ┱嗡刭|好，組織觀念強，具有良好的職業(yè)操守和道德品行； 　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履職的身體條件； 　?。ㄋ模┠挲g40周歲以下，具體指1980年7月1日及以后出生。特別優(yōu)秀的，可破格考慮； 　?。ㄎ澹┓蠄罂紞徫灰?guī)定的相應條件。 　　1.全日制本科以上學歷，法律專業(yè)，擁有司考A證，法律工作三年以上經(jīng)驗（取得律師執(zhí)業(yè)證、有城投公司、各級法制辦、法檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）； 　　2.具備良好的溝通能力和談判技巧，具有責任心、敬業(yè)精神和協(xié)作精神； 　　3.熟悉建筑工程、融資、土地、招商投資、資產(chǎn)運營領域法律法規(guī)，能夠獨立起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；處理各類訴訟或非訴訟法律事務，具有訴訟仲裁調解等實踐經(jīng)驗； 　　...

根據(jù)區(qū)盤活“三資”工作要求，為進一步改善資產(chǎn)結構，優(yōu)化資源配置，經(jīng)上級審批同意，城投黨委會研究決定，擬對我司資產(chǎn)中的空置房產(chǎn)進行拍賣出售： ? 01 桔園小區(qū)1片1B棟306房 建筑面積：71.68平方米 分攤面積：6.74平方米（9.4%） 朝向：朝南 參考單價：7506元/平方米 參考總價：53.80萬元 四至：東至湘銀巷，南至新塘沖巷，西至韶山中路，北至都市家園小區(qū) 建筑年代：約2000年 空間布局：1梯2戶，2房2廳1衛(wèi) 物業(yè)管理：專業(yè)物管 建筑結構：混合結構 ? 02 金沙園小區(qū)5棟304房 建筑面積：80.61平方米 分攤面積：11.13平方米（13.8%） 朝向：朝北 四至：東至王家沖小學，南至王家沖路，西至白沙家園金沙園小區(qū)，北至湖南中煙工業(yè)有限責任公司長沙卷煙廠 參考單價：7944元/平方米 參考總價：64.04萬元 建筑年代：約2005年 空間布局：1梯1戶，2房2廳1衛(wèi) 物業(yè)管理：專業(yè)物管 建筑結構：混合結構 ? 03 南屏錦源雅苑4棟502房 建筑面積：89.55平方米 分攤面積：12.39平方米（13.8%） 朝向：朝北 四至：東至楓樹山南屏錦源小學，南至和順苑小區(qū)，西至和順苑小區(qū)，北至湘府東...